《软技能 2：软件开发者职业生涯指南》的作者是【美】John Sonmez，他是畅销书《软技能：代码之外的生存指南》的作者，也是 “Simple Programmer” 网站的作者。他为在线培训机构 Plural sight 开发了 50 多门在线课程，涉及 iOS，Android，.NET，Java 和游戏开发等多个主题。他是 “Get Up and Code” 播客的主持人，在这里他讨论 “程序员健身”；他还是 “Entreprogrammers” 播客的主持人，在这里他和其他三位开发者/企业家分享他们构建在线业务的真实故事。

之前笔者也撰写过一篇关于《软技能：代码之外的生存指南》的简单介绍，在第一本书中，作者撰写了职业，自我营销，学习，生产力，理财，健身，精神等七个章节。而在第二本书中，作者的侧重点就放在以下五个方面：

1. 如何转行成为软件开发者：介绍了入行经验，傍身之技，如何学好一门编程语言等部分；
2. 找到一份工作：初出茅庐，创新思维，唇枪舌剑等部分；
3. 关于软件开发你需要知道什么：编程语言概述，开发流程，测试流程，代码维护等部分；
4. 软件开发者的日常工作：与同事，老板，质量保障人员，生活，团队的共存，协作之道等部分；
5. 推进你的职业发展：建立声望，广结善缘，与时俱进，笔耕不缀，未雨绸缪，学无止境等部分。

从本书的标题《软技能 2：软件开发者职业生涯指南》就可以看出这本书将会关注程序员的职业生涯发展，与第一本书《软技能：代码之外的生存指南》略有不同。而从章节的安排来说，作者依次介绍了转行，求职，软件开发的日常工作，职业发展路径的部分。

本书的阅读对象主要包括 3 类：

1. 初学者或者只是对学习软件开发感兴趣的人士；
2. 中级开发者；
3. 神经百战的专业人士。

从豆瓣的评分来看，《软技能 2：软件开发者职业生涯指南》的评分高达 9.0，当然这个要经过时间的考验才行。

笔者拿到《软技能 2：软件开发者职业生涯指南》这本书没多久，还没来得及读完所有的章节，只好选择部分章节来摘选一下该书中的经典语录：

第四篇：软件开发者的日常工作

你要是想通过获得越来越多的职责来成长和扩展你的领地，就找一些还没有人探索过的沼泽地，没有人想去碰它，你把它拿走，别怕它会弄脏你的手，然后在那里建造出一个主题公园—华特.迪士尼就是那么做的。找出那些没人愿意染指的领域，那些没人愿意触碰的项目，接管它们。然后，让它们变成你的高光时刻。我向你保证，如果你能持续得到晋升，并在任何组织中加大你的职责，最后加薪的事情将不在话下。

你能做的第一件事情就是投资对自己的教育。坦诚地讲，你要买更多的书并阅读它们。只是读书还远远不够，还要聆听在线课程，并且真正完成它们。走出去参加研讨会或者行业会议，以及现场培训课程。

第五篇：推进你的职业发展

只有习惯性地做比被要求更多的事情，才能够带来进步。— 加里.瑞安.布莱尔

如果你真的想要出类拔萃，你真的想要把你的事业提升到一个更高的水平，你就需要学会如何建立起稳固的声望，包括如何推销自己，如何打造个人品牌，这些将为你打开常人难以企及的机会之门。

下面列出的是可以让你出名的渠道或者方法：

1. 写出你的博客；

2. 在其他人的博客发表评论；

3. 写一本书；

4. 为杂志撰写文章；

5. 登录别人的播客；

6. 创建自己的播客；

7. 创建自己的 YouTube 频道；

8. 成为一名活跃的 Twitter 或者其他社交媒体用户；

9. 在当地的用户组和编程训练营上发表演讲；

10. 在大型开发者人员会议上发表演讲；

11. 创建一个广受欢迎的开源项目。

我发现，在编程的世界保持与时俱进的最佳方法之一就是每天清晨花 30 分钟左右的时间阅读编程方面的博客。

你需要持续不断地学习新东西。不管你对当前的技能是多么驾轻就熟，也不管你的教育背景有多么深厚博大，你总是要去学习新东西。定期评估你现在的技能，定期校正你的学习方向，这样就可以明确确定你应该学习哪些新东西，以及你的学习内容的优先级和顺序。不过，要注意一点：不要去学那些你永远都不会用到的东西。

无论你眼下的工作岗位或者工作氛围多有保障，都不要过得太安逸，这点很重要。

行家里手：做专才还是做通才？真正的答案应该是：两者兼而有之。如果在你的领域内没有对综合知识的广泛积累作为基础，那么想成为一名优秀的专家是非常难的。当公司说他们想要一个通才的时候，他们真正说的是：他们想要的是一个适应能力强，学习速度快的人。他们担心的是他们会雇佣一个只能做一件事情的人。宁可错误地选择过于狭小，太过具体的专业方向，也不要选择太宽泛。你要么在自己选定的主攻方向上直接深入地透彻研究，要么就去学习那些放之四海而皆准的永恒经典。不要试图学习一堆你可能永远不会用到的编程语言与框架。

一般来说，你会发现，软件开发者不管选择了那一条特定的职业路径（也许不止一条），最终都会遇到所谓的“玻璃天花板”。这个玻璃天花板实质上就是一个极限，限制了你在职业发展路径上可以前进多远，限制了你作为一个软件开发者可以得到的最高薪酬。无论你决定做什么，最重要的是：你需要做出决策，并且为此做出计划。

结束语

知道要做什么与知道该怎样付诸实践之间，还存在着巨大的鸿沟。

就在今天，就在此刻，立即采取行动！

坪山区是深圳东北部的一个市辖区，它的东部是惠州，南部是大鹏新区。随着坪山高铁站的投入使用，从坪山高铁站到深圳北站只需要 20 分钟的时间，从坪山高铁站到福田站也仅需 50 分钟。虽然坪山距离福田的距离也没有那么远，通过高铁也可以极大地缩短了从坪山到深圳关内的时间，但是笔者来深圳近五年时间由于种种原因也没有去过坪山区。

近日由坪山区人才局的领导牵头，也有 NUS 的校友牵线，笔者有幸于 2020 年 7 月 12 日参加了“新加坡国立大学及南洋理工大学博士坪山行”的活动。该活动是希望大家能够进一步地熟悉坪山，了解坪山产业企业的真实情况，参观坪山的文化聚落，以及与各个领导和部分企业进行深入交流。

虽然从福田到坪山有高铁可以前往，但是这次活动的举办方还是贴心地从福田区的市民中心安排了大巴，让大家可以选择乘坐大巴或者自行驾车前往坪山。在这个行程活动中，包括几个关键的环节：

1. 【08:45】从市民中心 B 出站口出发前往坪山；
2. 【10:30】参观坪山国家生物产业基地— 生物医药园区企业；
3. 【12:00】区政府食堂；
4. 【13:40】参观坪山文化聚落；
5. 【15:00】与坪山的各位领导和部分企业进行交流；
6. 【18:00】返程。

从福田到坪山的路上，只要进入坪山区，在街道两侧就可以见到不少的生物医药公司。而深圳的国家生物产业基地也正是位于坪山，坪山也将生物医药产业当做重点发展的方向之一。

从地图上可以看到，随着未来的深圳地铁 14 号线投入运营，坪山与福田的距离将会进一步拉近。而在 14 号线周围则有很多的生物医药公司，医疗器械公司等高科技企业，也吸引了不少生物专业和医疗方向的工作人员前来工作。

坪山的三大重点产业包括生物医药，新一代信息技术，新能源汽车产业。生物医药包括高端医疗器械，生物制药，基因诊断，生物医药工程，现代中药，化学制药，医疗器械等产业；新一代信息技术包括人工智能，新型显示，高端设备等产业；新能源汽车包括技术创新，关键材料及核心零部件，高端整车等领域。

从展厅中的规划模型中也可以看到，除了相关的企业提供就业岗位之外，也有人才保障房，文化聚落，公园等周边设施，进一步地完善了人们的日常生活需要。

创办企业自然离不开人才，除了一些保障房的建设，坪山区还启动了“聚龙引才”工程来推动人才汇聚坪山。“聚龙英才”需要围绕坪山区的重点产业，包括深圳市认定的 A，B，C 类人才都在补助的范围内。其中 C 类人才还包括 5 年 200 万元奖补和任内免租金 100 平人才房。坪山区的重点产业包括新能源（汽车），生物医药，新一代信息技术。也支持“聚龙英才”的创业创新团队去坪山发展。除此之外，还包括“聚龙名师”，“聚龙名医”等诸多优秀的人才项目。

坪山文化聚落是坪山区大力建设的重大文化设施，包括剧场，美术馆，展览馆，文化馆，图书馆，书城等多种文化功能，是一个综合建筑群体。图书馆除了提供日常的读书，借阅书籍等功能之外，还有一个“大家书房”，在今年年初的时候有不少的名家学者会来到坪山图书馆给市民带来人生哲思课。

在坪山的文化聚落附近，周边设施也日渐完善，不仅包括超市，银行，快餐店，还包括坪山实验学校，坪山区中心公园。人们除了工作之外，日常生活和居家氛围也能够得到必要的保障。

本次的​“新加坡国立大学及南洋理工大学博士坪山行”不仅让大家认识了坪山的产业布局，也了解了坪山的人才计划，还知晓了坪山的文化聚落。希望以后还有机会能够进一步地来熟悉坪山，最后也感谢大家对这次活动的组织和筹备工作。