自从 2023 年 4 月份初次接触到 ChatGPT 以来，一直被它强大的能力所深深震撼。它不仅能够轻松完成各种文字处理，表格分析，还能够进行代码撰写。同时，代码撰写的范畴远远不只是 Python、C/C++/C#、 Java，还包括前端的 HTML/CSS/JavaScript 等内容。刚接触到这个工具的时候，发现自己的开发能力和接触面瞬间拓展了，仿佛在不久的将来可以成为一个所谓的“全栈工程师”。这个想法听起来是非常有吸引力的，对不少新人甚至我这种工作十年的人都有着巨大的魔力，它不仅能够让一个人成为全能的人，还能够让一个人的能力面进行非常大的拓展。

在 2023 年的后半年阶段，我也接触到了 HTML/CSS/JavaScript 和前端的 VUE 框架，在 ChatGPT 的帮助下，也能够应对一部分的前端开发任务。同时在熟悉 Python 的基础上，也能够用 Flask 提供必要的后端接口给前端使用。在 ChatGPT 的加持下，一个看上去“全能”的全栈开发初见成效。

到了 2024 年，在日常的工作中也会遇到各种大佬，在与大佬的交流过程中，我提到了我的想法，也就是在 GPT 的协助下，让团队中的同事都成为“全栈”工程师。听完这个想法之后，大佬给出了一个回复：“让人都成为全栈工程师是不可取的，通常人的经历较为有限，一般只能够精通一到两个方向，很难了解和精通其内容”。事后我就认真地思考这句话，逐渐发现：这个思路是错的，甚至是危险的。

人的精力是有限的，广而不精意味着“样样通样样松”。计算机行业的技术栈极其庞大，前端、后端、算法、运维、数据库。每个领域都在不断更新，精通任何一门都需要大量时间。在 AIGC 工具畅行的今天，虽然在工具的帮助下能够迅速完成某一项工作，但是想要精通每一个工作那是一件不可能的事情。在现实中，技术大牛往往是在某一领域专精，比如：

1. 前端大牛深入研究组件化、性能优化、前端架构；
2. 后端大牛专注于高并发、微服务、分布式系统；
3. 人工智能大牛投入数年研究深度学习架构优化、算法的效果提升等问题；

试图在多个领域都达到行业顶尖水平，意味着需要在时间与精力上做不可能的投入。而 AIGC 已经可以提供还不错的代码能力，如果一个程序员相比 AIGC 没有更加精通的能力，那么这个程序员的价值也就无法体现了。真正的技术专家，都是在一个方向深入打磨，而不是在多个领域浅尝辄止。

行业并不需要“全才”，而是需要“能解决核心问题的人”。现实世界里，企业招聘时更看重的是你的深度能力，而不是会不会“全栈”。虽然在某些团队会特别看重全才，号称任何方向都懂并且能够做下去，但是却是样样稀疏。从招聘的需求来看，企业不会招一个“会一点前端、会一点后端、会一点 AI”的人，也不会招一个“会一点硬件、会一点软件”的人，而是希望候选人在一个方向上能独当一面。招聘的时候一般情况下不会要求一个人什么都会，而是有针对性的招聘专业的人才。在实际开发中，团队协作更重要，一个人负责所有环节往往是低效的。专业分工意味着你能更快更好地交付高质量的代码，而不是在不同技术栈之间疲于奔命。真正需要“全栈”的岗位，比如初创公司 CTO 或独立开发者，通常是因为人手不足，不得不兼顾，而非最佳选择。

在工作中，我曾遇到过一位同事，他自称“全栈”型工程师，不仅能做前端、后端，还能做 Android 开发，甚至对硬件有所了解。乍一看，这种能力的广度让人印象深刻，似乎是个多面手。然而，在与他共事一段时间后，我逐渐发现，这位同事的实际能力并没有表面上看起来那么强大。虽然他能在团队中谈论各种技术，从前端框架到后端架构，再到硬件设计，他总能聊得头头是道，但深入讨论时却常常显得缺乏深度，许多关键问题他都无法给出有效的解决方案。

最让人失望的是，他擅长撰写各种技术文档，但这些文档基本上无人关注，内容充斥着空洞的理论和泛泛的技术概述，实际上并没有多少实际价值。虽然团队并没有对他的文档产生太多期待，但也不得不接受，他似乎始终游走在各个领域之间，却始终没有真正精通某一项技术。

这种现象让我深刻意识到，“全栈”并不是万能的标签，尤其当你试图什么都做却没有深入钻研时，它反而可能成为一种负担。所谓的“全栈”往往意味着广度而非深度，虽然能“聊得了”各种技术，但却难以真正解决复杂问题。而团队真正需要的，往往是能够在某一领域中做到顶尖、深入的专家，而不是一位什么都懂但做不精的“全能选手”。

为什么仍然有人推崇“全栈”甚至“全才”？

1. 面试错觉：有些公司会要求“懂前端 + 后端 + AI”，但这类公司往往是希望一个人干三个人的活，而不是真的要你“全才”；
2. 技术焦虑：很多初学者害怕自己学得不够全面，认为“什么都学”才能有竞争力，但实际上，面试时更看重深度，而不是广度；
3. 贩卖焦虑：培训机构、部分自媒体博主过度宣传“全栈”概念，因为“学全栈”意味着课程内容更丰富、更能赚钱。

真正的职场竞争力，来自深度和不可替代性，而非面面俱到的浅尝辄止。而当前看上去最佳的发展模式就是 T 型人才模型：

• 纵向发展：在一个领域深耕，比如 AI 算法工程师研究各种数据处理、模型训练、模型推理等知识；
• 横向发展：在相关领域有所了解，比如 AI 算法工程师了解后端开发的知识，包括接口开发等内容；

那么，究竟该如何选择自己的深度方向呢？个人感觉那就是找到自己最擅长、最感兴趣的领域，深挖下去，成为该领域的专家。适度了解其他领域，但不要企图“全才”，这样既能和团队高效协作，也不会陷入“什么都懂一点，但什么都不精”的陷阱。

整体来说，“全栈”不等于高价值，深入掌握某一领域更加重要。企业更加看重“解决某个问题的能力”，而不是“样样会一点”。T 型人才成长模式更加适合长期发展，不应该盲目追求“全才”。最重要的是，不要被各种焦虑营销带偏，专注个人的深度成长，才是最佳的技术路径。

2015 年的 2 月份，瞬间已经过去了十年，但是回想起来仿佛一切都在昨天。2015 年的除夕来得格外迟，2 月 18 日才到除夕的日子。在 2014 年 12 月份的时候，自己的博士毕业论文已经基本完成，于是当时就在新加坡给家里面打电话说可以回国过年。对于在国内读书的同学而言，回家过年是一件很容易的事情。但是对于在国外求学的学子而言，由于节假日短、请假困难、助教工作多等诸多因素，回国过年是一件比较难以实现的事情。但是，在 2015 年 1 月提交了博士论文之后，回国过年就已经不是阻碍，毕竟提交了论文之后，就没有助教或者助研等工作了，同时也就没有了唯一的收入。

虽然能够回国过年，享受即将毕业而带来的无所事事的生活，但人总是要生活，也会有各种各样的压力。当时由于个人的未来前景尚不明朗，连走学术路线还是工业界的路线都没有想清楚，两条路都存在可能性，但是貌似以自己的能力可能都走不通。在这种迷茫和彷徨下，个人在回国过年的时候面对各种亲戚朋友的问题也只是打哈哈，并想办法敷衍过去。好在亲戚朋友也不会一直逼问下去，所以这个春节过得还算比较舒心。

在新加坡读博士期间，从 2011 年开始都是用 iPhone4，直到 2014 年底，我才更换了 iPhone6，同时也更新了手机中的各种 APP。在 2015 年春节的时候，体验到了国内各种丰富的 APP，也参与了各种各样的线上娱乐活动，尤其是可以通过微信发线上红包，大家都在群里面抢各种各样的红包，当时就觉得国内互联网行业的蓬勃发展远超海外。

在 2015 年 2 月的时候，我在家里也多次收到来自某审稿人的邮件，该审稿人会要求我提供论文的部分证明细节。当年我由于尚未毕业，也还没有下家，于是就只好在家持续提供证明的内容。每次都是通过 email 传输，并且通过学校的邮箱中转给审稿人。前前后后大约有 5 次，多次提供数学证明的过程让我感到身心疲惫，总觉得自己没收入还要干这种活实在是有点坑。这段时期的经历告诉我，无论手上是否积蓄，一直没有收入是会让人新生恐惧的，长期没收入确实会对一个人对未来的决定造成或多或少的影响。

过完 2015 年的春节之后，在 2015 年 3 月我就返回了新加坡，在新加坡的那段时间里也算无所事事，毕竟毕业论文已经搞完，新的课题折腾了几个月没啥结果之后，我也没有动力继续做下去。个人觉得反正难度很大，一时半会也做不动，何况没有博士毕业的压力也很难坚持做让人痛苦的事情。3 月 26 日收到了三位审稿人的评审意见，大家表示这篇文章可以获得博士学位，只是要在细节上做必要的修改。3 月 31 日去 NUS 游泳池游泳的时候，发现这是 NUS 游泳池最后开放的日期，后续将会重新翻新，两年后才会重新开放。从 2013 年底开始游泳，差不多一年半的时间，这个游泳池陪我走过了读博士期间最痛苦的时光。

在 2015 年 4 月 24 日早上 10:00，在 S17 的 Seminar Room 2  (S17-04-05)，我顺利地完成了博士论文的答辩，当场结束之后就可以获得答辩的结果。当天恰逢星期五，晚上就跟导师，两位参与答辩的外校教授，系里面的一些教授，还有三师兄一起去 S17 对面 Dover 的小店吃饭喝啤酒。当时我就想着博士的这个阶段总算结束了，再也不用思考课题了，也不用继续思考做不出来的数学论文了。当年如果要做博士后，只有巴西或者以色列可以去，后面认真想了一下还是放弃这条路了，毕竟巴西和以色列我个人都不想去。但是，后续在国内工作的过程中，身边的团队也有做巴西的海外业务，甚至还有外派巴西的机会。回想过去的这十几年，感觉巴西这个国家总是在我的人生中多次出现，并且在召唤我，这让我觉得我的前世或许与巴西有某种不解之缘，未来或许可以去巴西旅游一下。

毕业答辩结束后，紧接着就是一系列琐碎的事情：打印论文、签字确认、光盘刻录等繁杂的程序。然后，便开始了回国找工作的忙碌生活。记得2015年7月，我特意回到新加坡，参加了博士毕业典礼，那一刻仿佛是人生中的一个重要里程碑。从那以后，我便踏上了国内的职业道路。回想起来，虽然已经过去将近十年，然而 2015 年的前半年的生活仍历历在目，仿佛就在昨天。

当米罗斯拉夫·约瑟夫·克洛泽在 2014 年世界杯上打破罗纳尔多的进球记录的时候，足球迷们曾感慨万千。这位德国足球传奇，在 2002 年世界杯初次亮相时，还只是一个年轻的锋线球员，而当他在 2014 年世界杯后挥获得冠军的时候，已不再是那个冲锋陷阵的年轻人，进球之后的空翻也不如当年那么熟练。到了 2025 年，时光已过去十多年，在足球场上，那些比克洛泽年轻的球员们如今成了主力，这使得许多人开始意识到，岁月流转，自己正渐渐远离曾经的青春年华。同样，作为 80 后的一代人，我们在渐行渐远的时光中，也逐渐意识到，属于我们的那个时代已经悄然过去。

米罗斯拉夫·克洛泽的成长到退役，无疑是一个象征性的标志。从 2002 年世界杯到 2014 年世界杯，克洛泽的职业生涯见证了四届世界杯的盛况，他不仅是德国队的传奇，也是全球足球的标志性人物之一。而今天，站在 2025 年的时光节点，克洛泽的退役不仅让我们怀念那个时代，也让我们不得不面对一个事实——曾经活跃在世界杯赛场上的他，如今已经是历史的一部分。在球场上，当你看到那些比你年轻的球员用激情与活力奋力拼搏，你便会意识到自己已经不再年轻。这不仅仅是克洛泽个人的变化，也是所有 80 后逐渐变老的缩影。我们这一代人，曾是那个时代的主角，但如今已经逐步步入中年，身体的变化和内心的感悟，都让我们无法逃避时间的流逝。

2024 年 12 月 4 日，当时我恰逢生病在家修养，躺在病床上的时候得知琼瑶离世的消息。她的作品《还珠格格》、《梅花三弄》等陪伴了整个 80 后的成长，成为许多人心中难以磨灭的记忆。曾几何时，我们在琼瑶的剧集里寻找爱情与勇气，痴迷于她笔下那美丽而复杂的情感世界。对于 80 后而言，琼瑶的作品承载了我们的青春，那些在荧屏上飞扬的爱情故事，至今仍在许多人心中留下了深刻的烙印。今天，琼瑶的离世不仅是一个时代的告别，更是我们这一代人青春的象征。虽然她离开了这个世界，但她留下的作品将永远活在我们的心中。

2025 年 2 月 3 日早上我和家人正在济南大明湖景区旅游，突然看到群里的一则消息，得知在 2025 年 2 月 2 日，当时另一位影响 80 后青春的人物——徐熙媛（大 S）也离开了我们。大 S 和她的《流星花园》成了 80 后记忆中不可磨灭的一部分。在那个充满激情与懵懂的年代，《流星花园》不仅给我们带来了无尽的浪漫梦想，也让我们见证了青涩青春的张扬。大 S 的离世，仿佛一根无声的弦，拨动了 80 后那段关于青春、成长和怀念的情感，让《流星花园》以及她的成名歌曲重新在影视 APP 中成为热搜。看到那些年追过的剧和曾经的我们，心中总会有一丝温暖的感动，而这份感动，也将随着她的离去，成为一段不再复返的青春。

正如电影《寻梦环游记》所说，人的死亡有三次：第一次是生理上的死亡，第二次是法律意义上的死亡，而最后一次，是当所有人都忘记你了，你才真正地消失在这个世界上。对于许多人来说，尽管琼瑶和大S的离世让我们感到痛心，但她们的作品永远活在我们心中。她们并没有真正“消失”，她们的精神通过作品传承给了我们每一个人。而这也提醒我们，要珍惜现在的生活，不仅要活在当下，更要活得有意义，活得不辜负岁月的馈赠。

在这个属于 80 后的时代逐渐过去的时刻，80 后正从那个青春的舞台上退场。与熟悉的人和事的每一次怀念、每一次告别，都是时光对我们的提醒：我们的时代已经过去，属于我们的那段青春已经离我们远去。但与此同时，这也提醒我们要以更加成熟的眼光去看待人生，去面对不断变化的世界。尽管 80 后的时代渐行渐远，但我们依然拥有属于自己独特的记忆和历史。这些记忆将永远影响着我们，也将影响后来的年轻人。无论时光如何流转，80 后已经从青涩走向成熟，我们依然要拥抱未来，走向属于我们的下一个阶段。

今天，站在 2025 年的时光中，我们不再是那个曾经在荧屏和足球场上肆意挥洒青春的 80 后少年，但我们依然拥有属于我们的回忆和财富。正如生命中的每一次离别，都是为了下一段更深刻的相遇，80 后的青春虽然逐渐远去，但我们的心中依旧保留着那些温暖的回忆。在这个快节奏的时代，我们要学会珍惜每一天，珍惜每一刻，去过一个有意义的、充满爱与成长的生活，直至我们自己也成为下一段历史的见证者。